Kreis

Die Verbindung von Lebensgemeinschaft und Bildungszentrum macht das ZEGG zu einem besonderen Ort. Inmitten unseres sozialen und ökologischen Modellprojektes sind Leben und Lernen miteinander verwoben.

Unsere Bildungsangebote vermitteln gelebtes Wissen und bieten Erfahrungsräume, die Selbstverantwortung, Berührbarkeit und offene Kommunikation verbinden. Damit befördern wir gesellschaftlichen Wandel - hin zu mehr Bewusstsein, Kooperation und Nachhaltigkeit. Im Fokus unserer Seminare stehen Themen wie Kommunikation und soziale Kompetenz, Kunst und Ökologie, Liebe und Beziehung und Gemeinschaftsaufbau.

Die ZEGG gGmbH gehört dem ZEGG Trägerverein e.V. und wird von der ZEGG-Gemeinschaft betrieben. Seit über 30 Jahren entwickelt die ZEGG-Gemeinschaft eine Lebensweise auf der Grundlage von Liebe - unter Menschen, mit der Natur und dem großen Ganzen. Über 100 Menschen führen das Bildungszentrum zusammen und gestalten einen zukunftsfähigen Lebensraum. Mit dem Lebens- und Lernort ZEGG setzen sie ein kooperatives und kreatives Leben in die Tat um.

www.zegg-gemeinschaft.de

Gegründet wurde das ZEGG 1991 als "Forschungs- und Seminarort für eine gewaltfreie Erde". 13 Jahre intensives Gemeinschaftsleben in der „Bauhütte“ waren die Vorbereitung dafür. In dem von Dieter Duhm geleiteten sozialen Experiment wurden Grundsteine für eine neue Kultur gelegt. Um diese weiterzuentwickeln kaufte die Gemeinschaft 1991 das ZEGG Gelände und siedelte dorthin um. Dieter Duhm und Sabine Lichtenfels und die Hälfte der damaligen ZEGG-BewohnerInnen erschufen 1995 Tamera in Portugal. Im ZEGG kamen über die Jahre wichtige neue Einflüsse, Inspirationen und Bewohner*innen dazu.

Kerngedanken

Wir verstehen das ZEGG als Kulturlabor. Leben in Gemeinschaft dient uns als Labor, in dem Grundlagen einer authentischen, nachhaltigen und kooperativen Kultur entwickelt und gelebt werden. Transformatorische Gemeinschaft ist unser Weg, nicht das Ziel.

Wir Menschen leben bewusst, liebend und frei als verantwortlicher Teil der Schöpfung.

Unsere Mission ist tiefer gesellschaftlicher Wandel zu einer nachhaltigen, ganzheitlichen und sex-positiven Kultur.

In Gemeinschaft erforschen wir persönliche und kulturelle Bedingungen für Vertrauen, Liebe und Kooperation. Dies ist die Grundlage für unsere Bildungsarbeit. Sie bietet geschützte und experimentelle Räume für lebendiges Lernen, transformatorische Prozesse und Bewusstseinsentwicklung.

Das ZEGG setzt sich für einen gesellschaftlichen Kulturwandel ein. Dieser erfordert Bewusstwerdung und Paradigmenwechsel in nahezu allen Bereichen menschlichen Lebens.
Dabei orientieren wir uns an sieben Leitwerten:

1. Liebe

Liebe ist unser höchster Wert. Sie verbindet uns mit allen Menschen dieser Welt und mit der ganzen Schöpfung. Als universelle Liebe kann sie alles umarmen, annehmen, verzeihen und das Bisherige integrieren. Und sie lässt uns nach „Höherem“ streben, für das Wohl des Ganzen und für mehr Klarheit und Licht in der Welt. In Gemeinschaft lernen wir, uns immer wieder neu für die Liebe zu entscheiden. Liebe reduziert Trennung und Ängste. Für uns gehört neben Selbstliebe und Nächstenliebe auch die erotische Liebe zu einer lebensbejahenden Kultur.

2. Spirituelles Bewusstsein

Bewusstsein ist unsere wahre Natur. Spirituelles Bewusstsein heißt für uns, sich selbst und andere als Teil einer höheren Ordnung, eines größeren Ganzen zu verstehen. Wir sind mehr als der Körper-Gedanken-Gefühle-Komplex.

Meditationspraxis und Transformation individueller und kollektiver Schattenanteile ermöglichen tiefere Bewusstheit.

Feedbackkultur, Forum und Achtsamkeit im Alltag sind wichtige Werkzeuge unter uns, um Ego-Strukturen aufzudecken und zu einer mitfühlenden Präsenz zu finden.

3. Verantwortung für die Zukunft des Lebens

Wir stellen uns unserer Verantwortung für die Zukunft des Lebens. Es geht um Ökologie und Nachhaltigkeit für die nächsten Generationen.

Wir wirken l(i)ebensfördernd in einem tief verstandenen Sinne von Earth Care - People Care - Fair Share. Für die Herausforderungen der Gegenwart setzen wir in Kooperation mit anderen kreative, praxiserprobte und wirkungsvolle Lösungen um.

4. Gemeinschaft

Gemeinschaft ist ein flexibles Gefäß für Vertrauen und Fürsorge im gesamten Lebensbogen. Wir pflegen soziale Interaktion und Rückkopplung, um Potential-Entfaltung und menschliches Wachstum zu fördern.

Dabei können sich die Fähigkeiten Einzelner ebenso entfalten wie kollektive Intelligenz und Synergie. Relevante Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Gemeinschaftliches Leben und Lieben ist Ausgangspunkt für Experimente, spirituelles Wachstum, Wirksamkeit und für die Vernetzung innerhalb der globalen Gemeinschaft.

5. Experimentieren

Das ZEGG, Zentrum für experimentelle Gesellschaftsgestaltung, begreift sich als Transformatorium. Experimentieren befruchtet all unsere Lebensbereiche und ermöglicht Bewusstseinsentwicklung auf allen Ebenen. Dazu gehören Einbettung und Reflexion, Abgleich mit der Ausrichtung bzw. den Kernwerten, Rückfluss in die Gemeinschaft, Integration und Teilen mit der Welt.

Fürs Experimentieren sind wir bereit, Risiken einzugehen, Fehler in Kauf zu nehmen und unseren Alltag aufzubrechen. Experimentieren bedeutet, Lebendigkeit, Bewusstheit und soziale Wärme zu erzeugen.

6. Wirksamkeit

Wirksamkeit heißt für uns, bedeutsame und effektive Impulse zu setzen für mehr Liebe, Bewusstheit und Nachhaltigkeit. Uns ist wichtig, dass unsere Werte im ZEGG und darüber hinaus handlungsleitend sind und an Kraft gewinnen.

Als Gemeinschaft entwickeln wir persönliche und kulturelle Bedingungen für Vertrauen und Kooperation. Dies ist die Grundlage für unsere Bildungs- und Beratungsangebote und andere Projekte, mit denen wir zum Wertewandel beitragen. Wir kooperieren mit Menschen, Initiativen, Gemeinschaften und Unternehmen vor Ort und in der Welt.

7. Reichtum

Unser siebter Leitwert heißt Förderung von Reichtum zum Wohle aller. Reichtum ist Ausdruck von Fülle und Freiheit und umfasst das Materielle, Geistige und Spirituelle. Wir blicken stolz und dankbar auf Jahrzehnte gemeinschaftlicher Erfahrung zurück.

Wir haben einen ungewöhnlichen, schönen, ökologischen Ort geschaffen und entwickeln diesen immer weiter. Wir sind reich an Kompetenz, tiefem Bewusstsein und materiellen Ressourcen. Durch diesen Reichtum können wir wirkungsvoll geben, im Gegenzug weiteren Reichtum empfangen und zu einer liebevolleren Welt beitragen.

Wir legen Wert auf einen lebendigen, kreativen und innovativen Arbeitsprozess. Um diesen in Entscheidungsfindung und Organisation zu unterstützen, nutzen wir seit 2009 soziokratische Methoden. Sie verbinden die Vorteile demokratischer Systeme mit denen hierarchischer Organisationen: Hohe Motivation und Beteiligung trifft auf Effizienz und erweiterte Handlungsfähigkeit.

Um unserem Lernen darin mehr Schubkraft und Aufmerksamkeit zu geben, haben wir 2017 einen Organisationsentwicklungskreis ins Leben gerufen.

Organisation

Das Bildungszentrum basiert auf Kreisen, die ihre Arbeitsbereiche eigenverantwortlich führen. Damit fallen alle wichtigen Entscheidungen dort, wo die Menschen mit der entsprechenden Kompetenz und Handlungsfähigkeit zusammenkommen.

Entscheidungen

Entscheidungen werden im Konsent getroffen. In der Meinungsbildung über Grundsätzliches zählt jede Stimme und es müssen alle Bedenken integriert werden. Durch diesen Prozess entsteht die bestmögliche Lösung in einem Prozess, der Lebendigkeit und Vielfalt unterstützt

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