Aufstellungswochenende - Wachsen ins eigene Potential

Wir schaffen einen geschützten, vertrauensvollen Rahmen für die Anliegen, die ihr mitbringt.

Integrale Systemische Strukturaufstellungen sind eine bewährte Aufstellungsform, um unbewusste Strukturen und Beziehungen in sozialen Systemen durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Symbolen oder Personen sichtbar zu machen. Anschließend werden sie „in Ordnung“ gebracht. Sie sind sehr präzise und effektiv, auch ohne die Kenntnis persönlicher Details. Aufstellungen sind ein wirksames und kraftvolles Werkzeug zur Heilung innerer systemischer Verstrickungen.

Geeignet für diese Art von Aufstellungen sind sich wiederholende Lebensthemen, Konflikte und Schwierigkeiten in Beziehungen, Familie oder Beruf. Sie können zum positiven verändert und gelöst werden. Dabei können Teilnehmende ihre Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktfähigkeit erweitern, neue Lösungswege erkennen und ihr lebendiges Potenzial tiefer entfalten.

Themen die bearbeitet werden können:

• Partnerschaft, Beziehungen, aktuelle Familie, Herkunftsfamilie etc.
• Diffuse Verhaltensmuster, psychosomatische Symptome, Ängste etc.
• Entscheidungen, innere und zwischenmenschliche Konflikte etc.
• Führung, neue Position, Jobwechsel, Karriere, Mobbing etc.
• Geld und Wohlstand
• Unternehmen, Abteilungen, Teams, Kunden, Produkte, neue Märkte, Investitionen etc.

IOSA ermöglicht auch ein verdecktes Arbeiten. Da es sich auf die Struktur und nicht auf die Inhalte eines Anliegens oder Problems fokussiert, nutzt IOSA das Aufstellen abstrakter Systemelemente (z.B. Ziele, Hindernisse, Ideen). In kurzer Zeit lassen sich unbewusste systemische Zusammenhänge erkennen und wirksam und nachhaltig verändern.
Das hilft Konflikte besser zu verstehen und strukturelle Zusammenhänge im Familiensystem zu erkennen und zu lösen. Teilnehmende werden fähiger zur Kooperation, erlangen mehr Selbstreflektion und emotionale Selbstregulation. Ein Heilungsvorgang wird entsprechend ausgelöst.

IOSA ist integral – Es führt in die Aufstellungsarbeit integrale, komplexe Gesichtspunkte des Anliegens ein und eröffnet so neue Möglichkeiten für all parteiliche und integrale Lösungsbilder.

Aufstellungen wirken über die sog. „repräsentierende Wahrnehmung“, was heißt, dass Menschen in der Lage sind, Wahrnehmungen stellvertretend in sich abzubilden. Repräsentanten übernehmen dabei die Rolle der einzelnen Systemanteile und werden so aufgestellt, wie sie aus Sicht des Aufstellers der Position im System entsprechen. Durch die Wahrnehmungen der aufgestellten Personen kann so ein Verständnis für das gesamte System entstehen.
Durch Veränderungen im aufgestellten System können Lösungen zu Problemsituationen ausprobiert und erarbeitet werden. Sie sind ein wirksames und kraftvolles Werkzeug zur Heilung unserer inneren systemischen Verstrickungen.

Wenn die Gruppe größer als 10 Personen wird, arbeiten wir zu den Aufstellungen in zwei parallelen Gruppen.

Lernziele:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Selbstreflektion
• Potenzialentfaltung
• Förderung von Lernprozessen
• Konfliktfähigkeit
• neue Lösungswege erkennen

Herzlich Wilkommen, Achim Ecker & Ina Meyer-Stoll