Coworking

Drei Erasmus-Plus-Projekte
in einem europäischen Netzwerk von Gemeinschaften

Was müssen wir lernen – als Individuen, als Gemeinschaften und als Gesellschaft –, wenn wir den Herausforderungen unserer Zeit anders begegnen wollen?

Klimakrise, Krieg, politische Polarisierung, demokratische Unsicherheit und zunehmende Einsamkeit sind keine abstrakten Probleme. Sie prägen das Leben junger Menschen in ganz Europa und die Arbeit derjenigen, die sie begleiten. Gleichzeitig erleben viele Menschen, die sich für Veränderung einsetzen, eine zunehmende Erschöpfung: Die Probleme sind gewaltig, während die Möglichkeiten, etwas zu bewirken, schmerzhaft klein erscheinen können.

Im vergangenen Jahr brachten drei Erasmus+-Projekte junge Menschen, Fachkräfte der Jugendarbeit und Facilitator*innen zusammen, um sich mit diesem Spannungsfeld auseinanderzusetzen.

Youth IN Change: Yes, we (c)are brachte junge Menschen aus Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien zu einer intensiven Erfahrung von Gemeinschaft, interkulturellem Austausch und persönlicher Auseinandersetzung im ZEGG zusammen.

In Service to Life – A Training for Conscious Peacework brachte Menschen aus Deutschland, Frankreich, Spanien, Griechenland und Italien zusammen, die mit jungen Menschen arbeiten und die Verbindung zwischen persönlicher Resilienz, gesellschaftlichem Engagement und ökologischer Verantwortung erforschten.

Und die Forum ZEGG Foundational Training, die bei unserer Partnergemeinschaft GaiaTerra in Italien stattfand, konzentrierte sich darauf, die Fähigkeit zu entwickeln, Gruppen zu begleiten und Räume für tiefere Kommunikation und gemeinsames Lernen zu schaffen.

Unterschiedliche Projekte, unterschiedliche Teilnehmende und unterschiedliche Partnerorganisationen – und doch eine gemeinsame Frage:

Wie können wir die inneren und gemeinschaftlichen Fähigkeiten entwickeln, die wir brauchen, um zu einem nachhaltigeren, inklusiveren und lebensbejahenden Europa beizutragen?

Das Persönliche ist nicht vom Politischen getrennt

Forum bunt

Einer der stärksten roten Fäden, die sich durch die Projekte zogen, war die Verbindung zwischen innerem Erleben und der Welt um uns herum.

Es ist leicht, über Klimawandel, soziale Ungerechtigkeit oder politische Polarisierung als Probleme „da draußen“ zu sprechen. Aber was geschieht, wenn wir neugierig darauf werden, wie dieselben Dynamiken in uns selbst und in unseren Beziehungen wirksam sind?

Angst, Konkurrenz, das Bedürfnis nach Kontrolle, Schwierigkeiten mit Vertrauen, Ausgrenzung, Scham oder die Unfähigkeit, in Konflikten präsent zu bleiben, sind nicht nur persönliche Erfahrungen. Sie beeinflussen auch die Gruppen, Organisationen und Gesellschaften, die wir gestalten.

Die Projekte schufen deshalb Räume, um persönliche Muster zu erforschen, ohne gesellschaftliche Probleme auf individuelle Verantwortung zu reduzieren.

Die Teilnehmenden arbeiteten mit Emotionen, Kommunikation, Grenzen, Konflikten, Körperwahrnehmung und Gruppendynamiken und blieben dabei mit größeren Fragen rund um Ökologie, Demokratie, Frieden und gesellschaftlichen Wandel verbunden.

Für einige war dies ein wichtiger Perspektivwechsel.

Eine Teilnehmerin von In Service to Life brachte es so auf den Punkt:

„Mich um mich selbst und meine mentale Gesundheit zu kümmern, ist nicht davon getrennt, mich um Krisen und Ungerechtigkeit zu kümmern. Es ist Teil desselben Engagements für das Leben.“

Diese Perspektive verändert auch die Bedeutung von Resilienz. Resilienz bedeutet nicht nur, besser darin zu werden, eine schwierige Welt auszuhalten. Sie kann auch bedeuten, fähiger zu werden, auf diese Welt zu reagieren, ohne die Verbindung zu uns selbst, zu anderen oder zu dem, was uns wichtig ist, zu verlieren.

Lernen, in Beziehung zu sein

Erasmus2Menschen

Das ZEGG Forum wurde zu einem der Orte, an denen diese Auseinandersetzung nicht nur besprochen, sondern unmittelbar erfahren werden konnte.

Im Forum bringt eine Person etwas, das in ihr lebendig ist, in die Mitte der Gruppe. Die Facilitatorin gibt keine Lösungen vor. Stattdessen unterstützt sie die Person dabei, mit ihrem eigenen Erleben verbunden zu bleiben, während die Gruppe übt, aufmerksam und präsent Zeugin zu sein.

Für die Teilnehmenden kann es überraschend kraftvoll sein, auf diese Weise gesehen zu werden.

Eine Person beschrieb die Entdeckung, sich selbst „durch viele verschiedene Wahrnehmungen“ sehen zu können. Eine andere reflektierte, dass ohne Masken gesehen zu werden gewissermaßen zu einer Erfahrung des Geliebtwerdens werden könne.

Doch die Bedeutung solcher Praktiken geht über das Individuum hinaus.

Gruppen werden davon geprägt, wie Menschen zuhören, wie sie mit Meinungsverschiedenheiten umgehen, wie sie auf Verletzlichkeit reagieren und wie sie mit Unterschiedlichkeit und Macht umgehen. Zu lernen, solche Prozesse zu begleiten, bedeutet daher auch zu lernen, die Kultur einer Gruppe mitzugestalten.

Dies wurde zu einem besonderen Schwerpunkt der Forum Foundational Training bei GaiaTerra. Die Teilnehmenden entwickelten Fähigkeiten in der Gruppenbegleitung und erforschten gleichzeitig eine tiefere Frage:

Welche Art von Räumen erschaffen wir, wenn wir Menschen zusammenbringen?

Die Antwort darauf ist für Jugendarbeit, Bildung, Gemeinschaftsaufbau und demokratische Beteiligung gleichermaßen relevant.

Nachhaltigkeit als etwas,
das wir leben – und voneinander lernen

Outdoorwork

Die ökologische Dimension der Projekte wurde nicht nur als Thema behandelt, über das man spricht, sondern durch die Begegnung mit Orten, an denen Menschen mit anderen Formen des Lebens experimentieren.

Im ZEGG erlebten die Teilnehmenden Nachhaltigkeit als Teil des alltäglichen Gemeinschaftslebens. Durch die Mitarbeit im Garten, in der Küche und bei Instandhaltungsarbeiten begegneten sie den Menschen, die diesen Ort tragen, und setzten sich mit praktischen Fragen des gemeinschaftlichen ökologischen Lebens auseinander.

Was bedeutet es, Verantwortung für einen gemeinsam getragenen Ort zu übernehmen? Wie prägen Nahrung, Ressourcen, Energie und Arbeit eine Gemeinschaft? Und was verändert sich, wenn Nachhaltigkeit Teil des alltäglichen Lebens wird, statt ein abstraktes Ideal zu bleiben?

Die Forum Foundational Training bot eine andere, aber ergänzende Erfahrung. Sie fand bei unserer Partnerorganisation GaiaTerra in Italien statt, in einer weiteren Gemeinschaft, die mit ökologischen Formen des Lebens und des gemeinschaftlichen Aufbaus experimentiert. Die Teilnehmenden konnten gemeinsam mit dem Gründer von GaiaTerra den Ort erkunden und mehr über die Ansätze des Projekts in den Bereichen ökologisches Bauen, Wiederverwendung von Materialien und Abfallvermeidung sowie über weitere Formen praktischer Nachhaltigkeit erfahren.

GaiaTerra hat seine Räumlichkeiten mit natürlichen und wiederverwendeten Materialien entwickelt und arbeitet mit einem starken Fokus darauf, Abfall zu reduzieren und leichter auf unserem Planeten zu leben.

Obwohl die Teilnehmenden nicht auf dieselbe Weise Teil des Alltags von GaiaTerra waren wie im ZEGG, bot diese Begegnung etwas ebenso Wertvolles: die Möglichkeit zu erkennen, dass es nicht den einen Weg gibt, eine ökologische Gemeinschaft zu gestalten.

Verschiedene Orte begegnen ähnlichen Fragen auf Grundlage ihrer jeweiligen Geschichte, Ressourcen, Landschaften und Experimente.

Dies ist ein wichtiger Teil dessen, was unsere Erasmus+-Zusammenarbeit ermöglicht. Die Partnergemeinschaften sind nicht einfach Reiseziele für Mobilitätsprojekte. Sie sind Orte des Wissens, des Experimentierens und des Austauschs. Indem Menschen zwischen ihnen reisen, können sie unterschiedliche Ansätze kennenlernen und Fragen, Praktiken und Inspiration von einem Kontext in einen anderen tragen.

Europa als gelebte Erfahrung

Erasmus im Kreis

Ein wichtiges Ergebnis: Beziehungen über Grenzen hinweg.

Der Youth Exchange brachte junge Menschen aus vier Ländern in einer temporären Gemeinschaft zusammen. Unterschiedliche Sprachen, Kulturen und persönliche Geschichten führten zu Momenten von Reibung, Neugier und Entdeckung.

Europäische Identität entstand durch diese Begegnungen – nicht als abstraktes Konzept, sondern als Erfahrung, mit Unterschiedlichkeit zu leben und trotzdem Wege zu finden, zusammenzuarbeiten, füreinander zu sorgen, sich zu widersprechen, zu lachen und dazuzugehören.

Dasselbe Prinzip prägte auch die Zusammenarbeit zwischen den Organisationen.

Unsere Partner sind in unterschiedlichen Gemeinschaften und Netzwerken in ganz Europa verwurzelt. Nicht jede Organisation war an jedem Projekt beteiligt. Stattdessen kamen verschiedene Partner zu unterschiedlichen Zeitpunkten hinzu und brachten ihre eigenen Menschen, ihr Wissen, ihre Praktiken und Perspektiven ein.

Die Forum Foundational Training bei GaiaTerra war ein besonders greifbarer Ausdruck dieses Austauschs: eine im ZEGG-Forum-Netzwerk entwickelte Ausbildung, die in einer anderen ökologischen Gemeinschaft stattfand, mit Teilnehmenden und Partnerverbindungen, die Grenzen überquerten.

So konnten nicht nur Menschen miteinander in Kontakt kommen, sondern auch unterschiedliche Erfahrungen von Gemeinschaft.

Dadurch wird das Erasmus+-Netzwerk zu mehr als einem Rahmen für die Organisation von Mobilitäten. Es wird zu einem lebendigen Austausch zwischen Orten, die auf jeweils eigene Weise mit Fragen von Nachhaltigkeit, Gemeinschaft, Teilhabe und gesellschaftlicher Transformation experimentieren.

Und vielleicht ist dies eines der wertvollsten Dinge, die die Teilnehmenden mit nach Hause nehmen: nicht den Eindruck, die Antwort gefunden zu haben, sondern die Erfahrung, dass viele Menschen in unterschiedlichen Teilen Europas an ähnlichen Fragen arbeiten – und dass sie voneinander lernen können.

Was bleibt, wenn die Projekte vorbei sind?

In service for Life

Die interessantesten Ergebnisse einer Mobilität sind oft am letzten Tag noch gar nicht sichtbar.

Sie zeigen sich später: wenn jemand eine Gruppe anders begleitet, eine neue Initiative startet, ökologische Fragen in den eigenen Arbeitsalltag einbringt, wieder Kontakt zu einer Person aufnimmt, die im Ausland kennengelernt wurde, oder mehr Vertrauen darin entwickelt, über etwas zu sprechen, das ihm oder ihr wichtig ist.

Die Teilnehmenden gingen mit neuen Fähigkeiten, neuen Fragen und – besonders wichtig – neuen Beziehungen aus diesen Projekten hervor.

Einige fühlten sich inspiriert, Forum-Praktiken in ihre eigene Arbeit einzubringen. Andere entwickelten Ideen für Workshops oder Nachhaltigkeitsinitiativen. Manche wurden neugieriger auf Gemeinschaftsleben und Ökodörfer. Viele gingen mit einem stärkeren Gefühl daraus hervor, Teil eines größeren europäischen Netzwerks von Menschen zu sein, die ähnliche Fragen stellen.

Niemand kehrte mit einer Lösung für die Klimakrise oder die politische Polarisierung zurück.

Aber vielleicht geschah etwas Realistischeres.

Die Menschen kehrten mit etwas mehr Fähigkeit zurück, mit Komplexität präsent zu bleiben. Mit etwas mehr Vertrauen in ihre eigene Handlungsfähigkeit. Mit ein paar mehr Menschen, die sie anrufen können. Und mit der Erfahrung, dass sie nicht alles allein tragen müssen.

Ein Netzwerk für das, was vor uns liegt

Diese drei Erasmus+-Projekte wurden nicht entwickelt, um ein Modell dafür zu schaffen, wie junge Menschen, Gemeinschaften oder Gesellschaften leben sollten. Sie schufen Räume für Experimente. Räume, in denen persönliche Entwicklung gemeinschaftliches Handeln stärken kann. In denen ökologische Verantwortung konkret werden kann. In denen Facilitation Teilhabe statt Kontrolle unterstützen kann. In denen junge Menschen ihre eigene Fähigkeit entdecken können, etwas beizutragen. In denen europäische Identität durch tatsächliche Beziehungen wachsen kann. Und in denen Gemeinschaften voneinander lernen können, anstatt nach einer universellen Antwort zu suchen.

Die Projekte sind nun abgeschlossen. Die Fragen sind es nicht.

Sie leben in den Organisationen und Gemeinschaften weiter, die beteiligt waren, in der Arbeit der Menschen, die teilgenommen haben, und in den Beziehungen, die nun Menschen in ganz Europa miteinander verbinden. Vielleicht ist dies eine der stillen Stärken von Erasmus+: Begegnungen zu schaffen, durch die Ideen, Praktiken und Menschen reisen können. Ein Youth Exchange im ZEGG. Eine in Gemeinschaftsleben verwurzelte Ausbildung in Friedensarbeit. Eine Forum-Ausbildung, die bei GaiaTerra in Italien stattfand. Drei unterschiedliche Projekte, getragen von einem Netzwerk aus Gemeinschaften und Organisationen.

Und eine gemeinsame Einladung: nicht nur zu lernen, wie wir die Welt verändern können, sondern wie wir fähig werden, anders in ihr zu leben.

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