Heiko Veit

"Jeder gibt Bedeutung auf Grund der eigenen Perspektive"

Meine Perspektive

Wir Menschen sind komplexe Wesen. Unser Denken, Fühlen, Verhalten, unsere Beziehungen, unsere Interaktionen, unser Bewusstsein, unser Geist, unsere Seele (was auch immer Du darunter verstehst...), all das bietet uns Möglichkeiten, mit der Komplexität unserer Welt umzugehen.

www.heiko-veit.com

Doch oft verweilen wir in alten Mustern, bleiben in einer alten Art und Weise stecken, wie wir der Welt Bedeutung geben, gehen nicht in den ehrlichen Dialog und nutzen somit unser kreatürliches Potential nicht...und scheitern dann an der Bewältigung der Komplexität unserer Zeit.

Wir nutzen Vorlagen und Methoden und prüfen oft nicht einmal, ob sie zum Kontext passen. Und noch seltener überprüfen wir, ob die Art und Weise, wie wir uns den Kontext erklären wirklich passend ist.

Wie gelingt es uns also, sowohl in uns selbst, als auch in unseren Gruppen, Teams und Organisationen ein gesundes, natürliches Menschsein zu co-kreieren und auch im klassischen Sinne erfolgreich zu sein?

Ich erzeuge Räume und Prozesse, in denen genau das möglich wird. In diesen Räumen werden wir aktiv

  • einschränkende Weltbilder, Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster dekonstruieren.
  • uns mit der tieferen Bewegung, dem tieferen Sein, dem tieferen Sinn verbinden und damit von einem bewussteren Ort aus bessere Lösungen finden.
  • geeignete Prozesse nutzen, um Kollaboration und Co-Kreation zu steuern.
  • Vereinbarungen treffen und Vorgehensweisen wählen, um Ergebnisse zu erzielen, die sowohl Effektivität als auch Erfolg in einem umfassenderen Sinn ermöglichen und so einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und der Welt als Ganzes leisten.

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Heiko unterstützt Individuen, Gruppen und Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen.

Er hilft Führungskräften, Teams und Organisationen zu lernen, sich mit dem Sinn zu verbinden, sich selbst zu motivieren und geeignete Prozesse zu gestalten, um Zusammenarbeit und Co-Kreation zu steuern. Das führt zu Ergebnissen, die der Effektivität Ihrer Organisation. sowie Mensch, Profit, Planet und Sinn dient. Er schneidert Change-Architektur und Interventionen auf die gegebene Situation zu, berücksichtigt Kontext und Kontinuum und hat einen hohen Fokus auf einen wirkungsorientierten Transfer. Durch die Verwendung von entwicklungspsychologischen und integralen Hintergründen unterstützt er die Balance zwischen dem individuellen, dem sozialen und dem technologischen System.

(Alltags-)Beziehungen bewusst gestalten - Einführung in das Stages-Modell - 15.-18.9.2022

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